Mesas de negociación

Organizaciones con representación
Mesa general de negociación de los empleados públicos
  • La Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos es un órgano paritario y de negociación, creado al amparo de lo establecido en el artículo 36.3 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. >> Ver en página original de la Junta
2022 Mesa General de negociación

2021 Mesa General de negociación
2020 Mesa General de negociación
2019 Mesa General de negociación
Mesa Sectorial de Función Publica

La Mesa Sectorial de la Función Pública es un órgano paritario y de negociación, creado al amparo de lo establecido en el artículo 34 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. >> Ver en página original de la Junta 

2021 Mesa Sectorial de Función Pública
2020 Mesa Sectorial de Función Pública
2019 Mesa Sectorial de Función Pública
Mesa de Negociación de Personal Laboral

La Mesa de Negociación del Personal Laboral es un órgano paritario y de negociación, creado al amparo de lo establecido en el Título III del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, para las negociaciones de todas aquellas materias y condiciones de trabajo que afecten al personal laboral. >> Ver en página original de la Junta 

Mesa negociadora de personal laboral 2021
Mesa negociadora de personal laboral 2020
Mesa negociadora de personal laboral 2019
Consejo de la Función Pública

El Consejo de la Función Pública es un órgano creado al amparo de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, en cuyo artículo 11.4.d), dispone que corresponde al Consejo de la Función Pública elaborar las normas de organización y funcionamiento, y su posterior remisión a la Junta de Gobierno para su aprobación.>> Ver en página original de la Junta 

2022 Consejo de la Función Pública
2021 Consejo de la Función Pública
2020 Consejo de la Función Pública
2019 Consejo de la Función Pública
Comisión Paritaria de Aplicación e Interpretación del Convenio Colectivo

La Comisión Paritaria de Aplicación e Interpretación del Convenio Colectivo, es un órgano previsto en el Convenio Colectivo del personal laboral que presta sus servicios en la Administración de la Comunidad de Castilla y León, de aplicación, estudio y vigilancia del Convenio. Dicha Comisión estará formada por siete miembros de cada una de las partes, siendo la representación de los trabajadores la de las organizaciones sindicales firmantes en proporción a su actual nivel de representatividad en el ámbito a que se extiende el presente convenio. Los acuerdos adoptados en pleno por la Comisión Paritaria tendrán la misma eficacia que lo pactado en el presente Convenio Colectivo. >> Ver en página original de la Junta 

2022 Comisión Paritaria de Aplicación e Interpretación del Convenio Colectivo
2021 Comisión Paritaria de Aplicación e Interpretación del Convenio Colectivo
2020 Comisión Paritaria de Aplicación e Interpretación del Convenio Colectivo

2019 Comisión Paritaria de Aplicación e Interpretación del Convenio Colectivo

Comisión de seguimiento del pacto

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2022 Comisión de seguimiento del pacto

2021 Comisión de seguimiento del pacto

2020 Comisión de seguimiento del pacto

2019 Comisión de seguimiento del pacto


Comisión técnica para la igualdad

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2022 Comisión técnica para la igualdad

2021 Comisión técnica para la igualdad

2020 Comisión técnica para la igualdad

2019 Comisión técnica para la igualdad